“《党组工作（zuò）报（bào）告》存（cún）在（zài）对履行主体责（zé）任汇报不够全面、聚焦政（zhèng）治建设不够、对一些主（zhǔ）要问题剖析（xī）蜻（qīng）蜓点（diǎn）水、不够深刻等问题。”日前，广西壮族自治（zhì）区百色（sè）市委巡察组在开展第九轮（lún）巡察时，针对发现的“一（yī）把手（shǒu）”存在的（de）问题进行（háng）提醒并建议抓好整改。

加强（qiáng）对（duì）“一（yī）把手”的监督，是推动（dòng）新时代纪检监察工作高（gāo）质量发展的实践要求。各地落实《中（zhōng）共中央关于加强对（duì）“一把手”和领导（dǎo）班子（zǐ）监督的意见》，以（yǐ）巡视巡察监督为（wéi）抓手，进一步突出（chū）“一（yī）把手（shǒu）”这（zhè）个关键少数，在（zài）巡前通报、个别谈话（huà）、巡视（shì）报告等各环节抓（zhuā）住（zhù）主要对象、主（zhǔ）要（yào）问题，推动“一把手”监督具体化。

《中共中央关（guān）于（yú）加强对（duì）“一把手”和领导班子（zǐ）监督的意见（jiàn）》指（zhǐ）出（chū），巡视巡（xún）察工作要紧（jǐn）盯“一（yī）把手”，及时发现问题。各地（dì）突出政（zhèng）治监督，细化针对（duì）被巡视巡（xún）察单位（wèi）“一（yī）把手”和班子成员的监督重点，找准巡视巡（xún）察监督切入点。

云南省将“一把手”监督贯穿于省委第十（shí）三轮巡视“回头看”全（quán）过程（chéng）。省（shěng）委巡视组坚持问题导向，聚焦党委领（lǐng）导班（bān）子和关（guān）键少数特别是（shì）“一（yī）把手（shǒu）”，从落实党委职能责（zé）任的角（jiǎo）度（dù）分析研（yán）判（pàn）问题。山东（dōng）省荣成市深化政治（zhì）巡（xún）察，将（jiāng）“一把手”作为巡（xún）察监（jiān）督重点对（duì）象。巡（xún）察进驻（zhù）前，市委巡察机构通过召开联席（xí）会议当面沟通或（huò）函询通报的方式向纪（jì）检监（jiān）察、组织、审计、信访等部（bù）门收集有关被巡察单位“一（yī）把手”问题情况，重点了（le）解“一把手”是否（fǒu）存在（zài）民主意识差、搞“一言堂”，助力（lì）找准巡察监督切入口。

巡（xún）视（shì）巡察工作实践中，各地紧盯“一（yī）把手”，把（bǎ）工作、生活情况作为巡视巡察谈话的必谈内（nèi）容，对（duì）反映（yìng）的重要问题深（shēn）入（rù）了解（jiě），及时发现“一把手”存在的（de）问题。

今年8月，海南（nán）省海口市委第四巡察（chá）组向市（shì）应（yīng）急管理局党委反馈（kuì）巡（xún）察发（fā）现问题，指出该局存在贯彻落实党（dǎng）中央、省委和市委应急管理决（jué）策（cè）部署不力的（de）问题。此前，市委第四巡察组对市应急管理局党委开展巡察，结（jié）合个别中层干部（bù）谈（tán）话（huà）所反映出（chū）的（de）应急管理体系建设工作中（zhōng）存在（zài）的不足和问（wèn）题，将应急管理体系和能力建设（shè）情（qíng）况列为对市应急管理局党（dǎng）委书记（jì）的谈话重点，进而发现这一（yī）问题。海口（kǒu）市委巡察机构将“一把手”工作和（hé）生（shēng）活情况（kuàng）、履行第一责任人职责、廉洁自律情（qíng）况列（liè）入巡察内容，盯住“一把（bǎ）手”和班子成员的权力责任，在完成对中层领导干部（bù）和其他班子成员（yuán）的谈话基础之上，为（wéi）每名“一把手”量身打（dǎ）造谈话（huà）提纲（gāng），确保有的放矢、谈出成（chéng）效。

重庆市合川区委巡察组（zǔ）紧盯财务（wù）管理、工程项目（mù）、资源处置等腐败易（yì）发领（lǐng）域，通过核实函（hán）询件、商请通报、接受信（xìn）访等方式，重（chóng）点看“一把手”是否（fǒu）借职务之便谋取私利（lì），了解“一把手（shǒu）”廉洁自律情况。

“执行（háng）末位表（biǎo）态制度不到位，部（bù）分重（chóng）大事项首先（xiān）发表意见。”“重业务轻党（dǎng）建，没有定期研（yán）究（jiū）党建工作，落实党建工作应付了（le）事。”浙江省衢州（zhōu）市柯城区委第十（shí）四轮巡察过后（hòu），被巡察党（dǎng）组织“一把（bǎ）手”履行第（dì）一责任人职责和廉洁自（zì）律（lǜ）情况在巡（xún）察报告（gào）第一栏单（dān）独列出。柯（kē）城区以巡察报告对（duì）“一把手”评价为谈话提纲，通过区委书记集体约谈被巡察（chá）党组织书记、上级“一把手”约谈下级（jí）“一把手”、“一件（jiàn）事”专题约谈、“回头（tóu）看”等抓手，强化（huà）对“一把手”监督。截至（zhì）目（mù）前（qián），该区已开展集体约谈（tán）“一把手”319人次，上级“一把手”约谈下级“一（yī）把手”112人次，“一件事”专题约谈38人次（cì），点（diǎn）人点事点问题263个，推动被巡察单位建立完（wán）善各项制度156项（xiàng）。

各地还深化成果运用，把巡视巡察成果作为“一把手”考评的重要依据，举一反三，查找“一把手”存在的共性（xìng）问（wèn）题。

今年9月，正值（zhí）重庆（qìng）市合（hé）川区换届考察，区（qū）委组织部收（shōu）到了一份特（tè）殊的参考材料——区（qū）委巡察办对（duì）10名区（qū）管党组织“一把手”的政（zhèng）治生态画像。“其中包括（kuò）对‘一把手’政治担当、履职情况等方面的评价，主要（yào）体现其（qí）成绩和不足，为干（gàn）部提拔提（tí）供重要参考依据（jù）。”合川区委巡察办相关负责人介绍。

为深化巡察成果（guǒ）运用，合（hé）川区委巡察办综合分（fèn）析巡（xún）察组起草的政治生态报告、“一把手（shǒu）”本人的谈话报告以（yǐ）及班子成员和重点部（bù）门负责（zé）人对“一把手”的评价，形成“画像”材料。同时，对巡察中发现的共性、普遍性问题进行全区通报，让各区管单位党组织（zhī）“一把手”及早行动，认真对照通报问题自（zì）查自纠，未巡先改（gǎi）。